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深圳引进高层次人才的补贴类别

政府补贴 高新企业认定申报 高层次人才补贴 企业补贴

深圳在引进高层次人才方面一直都是力度很大的,为了引进高层次人才深圳制定了很多的政策,其中高层次人才补贴奖励就是一个大的举措。

深圳引进高层次人才的补贴类别有很多,其中有一类是国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才的高层次人才补贴。这里小编简单说明一下:

国家级领军人才其中有一类条件,即能够获得中国专利金奖前2名的专利发明人及设计人,只要能够达到此类人才标准且在深圳工作的便可申请300万的奖励金额!

地方级领军人才其中有一类条件,即申请人获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名,只要能够达到此类人才标准且在深圳工作的便可申请200万奖励金额!

后备级人才其中有3类条件,指的是获得高新企业且获得过国家、省、市科技奖励的人员;或者省专利奖优秀奖第1名;又或者中国外观设计优秀奖第1名的专利设计人,只要能够达到此3类人才标准中的其中一项且在深圳工作的便可申请160万元补贴资金!

申领高层次专业人才补贴中对杰出人才无年龄限制,但是对国家级领军人才年龄却有明确的规定,即申领补贴时申请人的年龄要不能超过60周岁,其中在国家级人才范畴中属于中高技能人才的人员年龄要低于50周岁,地方级领军人才年龄不能超过在55周岁,而后备级人才年龄应在40周岁以下。

除了以上这类奖励补贴,还有一类引进高层次人才的补贴类别就是海外高层次人才补贴。如果您是海外留学归来的高端人才,可以根据要求在深认定为海外高层次人才然后申领人才奖励160-600万

深圳的海外高层次人才分为A级、B级和C级三类。因此在金额上也有所差别,补贴额分别为A类300万,B类为200万而C类为160万。在海外高层次人才补贴中,龙华区和宝安区有等额配套,也就是在龙华或宝安申请海外高层次人才补贴的话,A类可以奖励600万、B类可以奖励400万而C类可以奖励320万。

不仅是以上这些引进高层次人才的补贴政策,深圳各个区都出台了自身特色的人才发展计划,龙华的“龙舞华章计划”,龙岗的“深龙英才计划”,光明的“鸿鹄计划”,坪山的“聚龙计划”,福田的“福田英才荟”,南山的“领航计划”,罗湖区的“菁英人才”,宝安区的人才大礼包等。

深圳为了引进高层次人才广撒资金成本,以此来改善深圳的人员机构促进深圳更好更快的发展,有能力且符合要求的高层次人才赶快报名吧!

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