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高层次人才之精算师篇

高层次人才 深圳高层次人才 高层次人才引进

深圳高层次人才所囊括的人才范围非常广,所引进的高层次人才中,精算师也是其中的一个类别,那这类型的人才是什么样的呢?需要达到什么样的级别要求才可以被列入深圳高层次人才引进的范围呢?

一、精算师含义

所谓的精算师其实指被保险公司雇用的数学专业人员,精算师是在企业中分析风险并量化其财务影响的专人员,如今的精算师已经成为企业管理队伍的重要成员之一,他们最擅长和最专注于的就是将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合联系起来,以此来帮助理解其决策将会带来的财务影响。

这样的人才在现在的经济和社会的大局中占据着重要地位的,那在深圳高层次人才中它们占据了什么样的等级呢?

二、高层次人才等级

如获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人者的就可以认定成为深圳市地方级领军人才这一类别,如果是海外高层次人才则是B类人才这一类别;

而如果是获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在深保险业从事精算专业工作5年以上者则可以申报成为后备级人才这一类别;如果是属于海外高层次人才的话则是C类人才的类别。


深圳高层次人才补贴


目前中国的精算师考试分为准精算师和精算师两部分。准精算师部分的考试一共是具备了八门必考课程,考生只有都通过全部八门课程考试后才可以获得准精算师这一资格,深圳高层次人才认定需要资格证明,所以申请人认定前需要进行资格认证拿到相关的证书才可。

三、人才认定条件解读

1、申报时需要申请人向单位提出申请需求,规定要求每个单位5年内仅可申报1人;

2、人才认定年龄有限制,如地方级领军人才和海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下,其中高技能人才年龄不能超过45周岁;后备级人才和海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下;

3、申请人需要在深工作且与单位签订了劳务合同以及缴纳了社保!

四、补贴资助标准

    地方级人才和海外B类人才如果认定成功的话可以申请高层次人才奖励补贴标准为200万元;如果认定为后备级人才和海外C类人才可以申请的奖励补贴标准为160万元。


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