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高层次人才队伍建设

高层次人才队伍建设 如何做好高层次人才引进 高层次人才培养计划 高层次人才环境 高层次人才

深圳海外高层次人才B类有哪些认定标准呢?以下这些人员都是可以被吸纳进高层次人才队伍建设中的:

1、在境外世界知名大学获得博士学位,近5年是被评选为深圳市的I类实用型临床医学人才。

  2、5年担任过世界著名乐团声部副首席演奏员;担任过亚洲一流乐团的首席指挥、或者艺术总监、首席演奏员,亦或者是近5年担任过声部的首席演奏员;还有的就是担任过国际著名艺术比赛评委会评委的人员。

   3、5年获得过国际A类艺术比赛的一等奖或国际B类艺术比赛大奖的人员。

4、5年累计获得5项以上国际著名工业设计iF奖或红点奖。

人才只要达到认定条件且资料准备充足就可进行高层次人才申报,申报时需要填写深圳市高层次专业人才认定申请核准表,此表是由系统导出的。     

中国公民申报须在系统上传中华人民共和国居民身份证,外籍申请人则需提供有效护照个人信息页、签证页和合法工作、居留证件(《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》,港澳台申请人提供港//台身份证、港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证;侨胞须提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的一个侨胞证明、以及公安机关签发的一个注销户籍证明和中国护照个人信息页的资料。

除了身份证明资料外,还需要提供认定标准有关的证明材料如获奖证书、荣誉证书、任职证明、项目合同、业绩成果鉴定等。

深圳在如何做好高层次人才引进方面,重点放在推进建设国家创新型城市和实施人才强市上,希望不断完善对海外优秀创新创业人才的引进政策,来拓宽海外引才渠道和建立长效引才机制

深圳在引进海外创新高层次人才方面建立海外创新创业人才引进中心,海外人才引进中心的主要职责是引进优秀的海外创新创业人才(团队)来深进行工作或创业,并在塑造良好高层次人才环境的相关策略上与海外当地华人组织或者在国内的驻外机构、留学人员团体等有关机构建立相关的联系机制,宣传深圳市最新人才政策和发布最新人才需求信息

   同时建立海外当地创新创业人才数据库来完善高层次人才培养计划,对数据及时地且定期地进行更新维护,然后向市人力资源和社会保障部门报送。


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