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高技能人才申请高层次人才,最高可获300万元!

高层次人才 引进高层次人才 高层次人才队伍建设措施

在深圳市的高层次人才队伍建设措施中,高技能人才是不可或缺的一部分,近年来深圳引进高层次人才中这类型的人才占比正在逐渐增多。而在刚过去的全国技能大赛中,深圳市在高技能大赛中更是取得了不错的成绩!

深圳市派出了10名选手代表广东省代表团参加技能赛,共荣获了5枚金牌2枚银牌1枚铜牌2枚优胜奖的成绩,全部人员都进入了第46届世界技能大赛中国集训队。同时按照大赛激励措施,获得金银铜牌的8位选手将获得全国技术能手这个称号。

一、高层次人才中的技能人才

技能人才在深圳可以说是非常受欢迎的,高层次人才认定标准中更是将此类人才进行了不同层级地分组:

如近5年有获得中华技能大奖荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才可以申请为国家级领军人才;

5年有获得全国技术能手这个荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才则可以申请认定为地方级领军人才;

而在近5年有获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才则可申请为后备级人才。


人才分类


三、深圳高技能人才占比

目前深圳共有技能人才388.7万人,其中高技能人才就达到了约133.8万人,占比接近34.4%。近年来深圳为了通过推动技工的高质量发展,通过建立终身职业技能培训制度等方式,意图为经济建设提供强有力的高技能人才保障。

三、高技能人才在深待遇

高技能人才在深的待遇是不错的,除了将获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉的高技能领军人才纳入市高层次人才认定范围,享受最高300万元的奖励外,还有其他的配套措施:

如市人力资源保障部门建立了终身职业技能培训制度、完善技能竞赛选才育才机制等多种方式,积极营造有利于劳动者成长成才环境。目前全市累计共建成市级高技能人才培训基地达219家、技师工作站则达到130家、技能大师工作室则达到52家,初步建立起了覆盖广泛、分布科学的高技能人才企业培训体系。

另外还开展鹏城工匠评选表彰,实施技能菁英培养计划,在住房医疗、子女教育等方面也有优惠待遇;并结合市产业的发展方向和企业生产实际,年均举办约60场的市级职业技能竞赛来带动10万余人参与。

所以如果有符合以上标准的高技能人才,就赶快来深申报高层次人才吧!


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