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高层次人才必看!听过CPA,那会计领军人才听过吗?

高层次人才 引进高层次人才 高层次人才培养计划 高层次人才队伍建设

如果能在近5年内获得全国会计领军人才的称号则可申请深圳高层次人才中的后备级人才,相信很多人听过CPA也就是注册会计师,但是对于会计领军人才会比较陌生,也是高层次人才培养计划的重点人员!

一、全国会计领军人才是什么

会计领军人才是从全国会计领军(后备)人才培养项目中诞生的,全国会计领军(后备)人才培养项目是从200512月启动的,招收的学员平均年龄在35岁左右,全部具有本科以上学历,其中90%以上具有硕士以上学位,多数人具有境外学习以及工作的经历,几乎全部人员具有高级会计师资格或注册会计师的资格。

二、全国会计领军人才含金量

历年来 CPA的通过率是严格控制在了15%左右,很多人考了很多次都无法通过。能做到招收90%以上的高级会计师或者注册会计师,可见这个领军人才培训项目是非常附有含金量的。


人才


而要成为这个培训项目的人员,光有CPA是不够的,还得具备以下这些申报条件:

1、在中央管理企业和省属大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及其后备人员。

3.具有经济管理类专业大学本科以上学历,具有高级会计师职务资格或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。

4.具有较高的英语水平,能够运用英语进行听、说、读、写。

5.年龄不超过45周岁(年龄计算截止到20109)

三、全国会计领军(后备)人才培养项目

全国会计领军(后备)人才培训现在已经受到社会各界的广泛关注,并得到了业内和用人单位的充分肯定。深圳的高层次人才培养计划中也将这类人才作为重点培育对象!

全国会计领军(后备)人才培训班的培训周期为6年,分为集中培训和跟踪管理2个部分,跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。据了解培训将引入淘汰机制。培训分为3个考核周期,实施定期淘汰。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者,将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。

全国会计领军人才培训旨在培养具有战略视野、创新精神、通晓财务金融理论和实务,能够参与全球竞争的财经领军人才现在深圳提倡全面发展,财经也是不能落下的,因此如果能招揽进全国会计领军人才,对深圳的经济与金融方面的发展非常有促进作用,也能充实高层次人才队伍建设


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