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医疗高层次人才团队,这些福利你都知道吗?

高层次人才 高层次人才认定 引进高层次人才 高端人才

深圳的科技实力虽然在全国数一数二,但是医疗实力始终有些不足,为了能培育出一支高水平高素质的医疗人才队伍,深圳至今也投入了大量的时间和财力!

 

如不断深入实施医疗卫生三名工程这个重大项目,重点引进培育名医(名科)、名医院、名诊所,吸引一流的医学高端人才和团队,并对引进的高水平医学团队给予800万元-1500万元的资助,并结合推进卫生系统事业单位改革,选聘一批专业的医院院长和高水平医生。

 

同时积极引进医疗高层次人才团队,对来深发展且有利于提升市医疗卫生技术水平的高层次医学团队,给予专项资助:

对引进A类团队的,给予总额最高1500万元的专项资助;

对引进B类团队的,给予总额最高1000万元的专项资助;

对引进C类团队的,给予总额最高800万元的专项资助。

 

另外深圳还结合实际制订了对团队成员更为灵活的引才政策,如实施了新增人才奖励补贴政策。即通过深圳市高层次人才认定的杰出人才、国家级领军人才以及地方级领军人才和后备级人才,还有临床医学人才(含Ⅰ类和Ⅱ类临床医学人才),可以在原有的人才安居优惠政策和新增的人才奖励补贴政策中进行二选一,也就是选择享受其中一项奖励政策。

 

深圳高层次人才补贴


深圳市还通过出台一系列优惠政策,从不同方面来吸引一流医学高端人才和团队,如支持高水平医院发展相关活动,来营造集聚名医、名诊所的良好环境,以及加大对民生事业的扶持力度,突破现有人才优惠政策,并结合医疗卫生行业特点,如考虑医疗卫生行业的团队合作性,考虑提高临床技术水平的迫切性以及着力引进临床医学人才等因素,通过柔性引进这样的方式来引进高层次人才

 

支持以完成特定临床医疗、科技研究和教学为目的短期团队合作,对被认定为深圳市高层次人才和临床医学人才的团队成员,属非全职在深工作的,但每年在深工作时间累计达到183天的团队人员,给予配套的高层次人才奖励补贴政策。

 

医疗高层次人才也是促进深圳经济社会发展的一大资源,是深圳引进高层次人才中不可分割的一部分,对于想来深发展的医疗人员,不可错过这个宝贵的时机! 


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