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福田区高层次人才政策有哪些调整?

高层次人才 福田英才 深圳市高层次人才

当前深圳市各区都在调整高层次人才引进政策,那福田区有哪些调整呢?

一、高层次人才申请调整

202191日前已领取过福田区高层次人才配套奖励,且符合福田英才荟高层次人才奖励支持条件的人才,可继续逐年申请配套奖励。

对未领取过福田区高层次人才配套奖励、首次申报的且符合以下两种情况之一的人员,采取“先备案,后申报”的方式予以办理。完成备案且符合福田英才荟高层次人才奖励支持条件的人才,可依照申请指南申请福田区高层次人才配套奖励:

(一)已被认定为深圳市高层次人才的(证书在有效期内或到期不超过一年);

(二)尚未被认定为深圳市高层次人才,但已在深圳市高层次人才申报系统提交申请的。

二、福田英才荟3.0政策出台

另外为凝聚人才力量,福田区完成新一轮人才计划调整,发布人才新政英才荟3.0”包含人才输入、人才成长、人才服务、产业人才、合作区专项、公共领域人才等6部分、共74项政策。其中新增加了以下几项新的人才政策:

1、急需紧缺人才引进奖励

福田区根据战略发展需要,引进急需紧缺人才或团队的,给予人才或团队最高450万元奖励,并可认定为福田英才,享受人才服务。

2.人才考察补贴

基于发展需要,经区主管部门邀请或同意,给予前来福田考察交流的高端人才考察补贴。个人单次最高5万元,团队单次最高20万元。

3.网络营销人才奖励

辖区注册的MCN机构签约年带货销售额1亿元以上网络营销者的,给予最高10万元引才奖励。鼓励网络营销者为纳入福田区批发、零售、餐饮业统计的企业开展带货销售活动,给予最高80万元人才奖励,并认定为福田英才。

4.海归创业港补贴

区政府物业完成改造后交付使用或补贴最高100万元的装修资金,运营方按照不低于市场价30%标准缴纳租金。鼓励社会物业作为实体园区,每年给予单个海归创业港不低于运营成本40%,最高1000万元的综合补贴。

5.金融科技创新奖励

对牵头申报并成功获得国家、省(含直辖市)及深圳金融监管部门金融科技创新类试点资格的辖区企业,给予技术团队最高80万元的奖励,团队带头人可认定为福田英才。

6.青年科学家培养

设立1亿元专项资金,为在深方园区科研院所、研发型企业和孵化转化平台从事科研工作,40岁及以下的全日制博士生、博士后等青年科研工作者提供启动支持和基本保障。

7.尖端科学家奖励

在深方园区科研院所、研发型企业和转化平台从事科研工作期间,取得重大成果,获得诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、巴尔赛奖、克霄夫特奖、沃尔夫奖等世界顶尖奖项,或者国家最高科学技术奖及其他国家科技奖励的,给予每人最高1000万元的奖励。

8. 人工智能研发奖励

近三年人工智能领域机构承担市级以上项目或上年度研发投入比例占营收15%以上、或牵头起草团体标准及以上标准并在市级(含)以上信息平台发布的,给予自然语言处理、机器视觉、图像处理、机器学习等方面的研发团队最高50万元奖励。

9. 上市公司经营管理人才奖励

3年连续被深圳证券交易所或上海证券交易所信息披露考核为A的辖区上市公司,给予企业主要负责人/高级管理人员20万元奖励;辖区上市公司的董事会秘书连续两年获评新财富金牌董秘的,给予20万元奖励;进入董秘名人堂的,给予30万元奖励。同一企业同一奖励每年限申报1人。奖励20万元(含)以上的,可认定为Ⅲ类福田英才。

 


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