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高新认定中,如何让这两项指标不失分?

高新认定 高新申报 高新技术企业认定

高新企业认定制定了多项认定指标,其中有两项指标受到客观因素影响是比较大,今天就为大家讲解下!

一、两大指标

一项是企业成长性,在高企认定的众多指标当中, 企业成长性这一指标属于一个绝对指标,为什么说它绝对呢?因为这一指标由财务专家对企业净资产增长率、销售收入增长率进行打分,而这两大指标只要有一项为负增长,相应指标就只能按0分计算,所以对于销售不乐观的企业来说,想要拿到分是比较难的。

另外一项就是企业的科技人员的占比,高新认定要求企业的科技研发人员占比需要达到10%才具备高新申报资质,如果企业的科技人员流动幅度比较大,那这一项的得分情况也是不容乐观的。

二、解决办法

针对这两项指标,企业要怎么做才能不失分呢?

(一)企业成长性

1、企业要对比高新技术企业认定近三年内企业的净资产、营业收入的平均增长性情况;

2、测算出近三年内净资产、营业收入平均增长性得分;

3、重点关注净资产增长的途径,努力扩充净资产;

4、同时合理权衡收入增长的成本与税负、能早点开具的收入发票尽量年内开具增加收入成长性。

(二)科研人员占比

1、企业要根据职工名册,个税申报及社保缴纳情况确定年平均职工人数及人员信息,在此基础上梳理出相关的研究人员、技术人员和辅助人员,确定出最符合高新申报的科研人员名单,要确保名单上的人员累计的工作时间达183天以上,且符合10%条件;

2、将名单上研发人员的劳动合同、个税申报证明、社保缴费证明、学历证书、职称证书、获奖证书等资料进行备存;

3、要注意检查以下这些材料:

1)应付工资

2)管理费用明细账

3)全年各月份工资表

4)全年个人所得税申报表

5)劳动合同

6)教育背景

7)工作经验和参加社会保险等资料。

以上两项指标中,企业如果在成长性上不能保证其得分的话,可对其他认定指标进行完善以提高高新认定的总体分数,因为只要在满足认定条件的情况下,企业的创新能力获得70分以上的分值能通过高新! 

 


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